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龙 鱼 童 生
鱼 圣
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今天是极为普通的一天,而此时又是365个日子里并不平凡的时刻。再过几天随着龙鱼之巅新制度的出台,以及各项近期发展计划的确定,我们将再次踏上新的征程。如果说2008年是一个充满挑战的一年,那么2009年,定一是个充满激情的一年。
龙鱼之巅从诞生到今天,可谓是悲喜交加,仿佛它命中注定着在婴儿期就要经历各种的考验。但是我可以肯定的告诉大家,这不是在拍“龙鱼西游记”,只要我们经历过的就不会让它再次重演。可能过去我们的思想的确是过于天真和乐观,不过在经历了这一次次波折之后,我倒感觉应该感谢上天给予我们的这些经历。因为此刻我们心中有了一种莫名的第一感受,那就是对龙鱼之巅所有鱼友的责任和使命感。
这里特别要说的就是,在大家的支持下,龙鱼之巅获得了快速的进步,网站正在逐步走入正轨,影响力也在逐步扩大。在此,我们龙鱼之巅团队全体成员衷心感谢所有新老鱼友的关心和帮助,希望能有更多的朋友支持我们,我们也会继续努力,让进步再快一点。
对此,龙鱼之巅官方团队经过认真的会议讨论后,决定对论坛的发展规划做出统一调整,具体调整内容如下:
1、重新制定龙鱼之巅的各项管理制度、考核标准及各项版规制度;
2、对目前所有论坛版块的论坛管理、论坛区长、论坛版主等所有管理人员进行重新调整。
方法如下:
2-1、论坛所有具有管理职务的管理人员必须全部按照新的《论坛版主及管理申请制度》统一格式重新提交任职申请;
2-2、申请贴标题格式:申请【龙鱼学堂】版主;或:申请【龙鱼学堂】副版主;或:申请【龙鱼专区】区长 (请务必按此格式申请)
2-3、重新任职申请从2009年2月16日开始,现在在职人员也同样需要提交申请,10日内未申请者视为放弃现在在职职务,转入论坛荣誉会员组;
3、对论坛的版块划分进行优化以及新增龙鱼周边版块计划,详细查看:关于龙鱼之巅版块调整调查贴[征求意见]; |
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